底层党支部是党悉数作业和战役力的根底，是重要的战役堡垒，党的一切作业到支部，一切作业靠支部。邢台矿综采一队党支部以党安排为战役堡垒、以整体党员为战役主干、以交心服务员工为支撑，不断将党建作业深度融入出产，把安排力转化为出产力。
“咱们常常安排‘学习强国’比赛答题活动，这极大提高了干部员工的学习爱好，党员们从中学到了许多，真是收获颇丰。”综采一队党支部书记滕小华说。
综采一队将政办理论学习与党员思维教育一致起来，使用“党员学习日”、“三会一课”等学习方法形成了带头学、集中学的杰出学习局势，实在点亮党员“思维星空”。一同，结合展开“ 党员服务日”“党员奉献日” “党员责任区”“前锋指数查核”等党建作业，不断激起党员模范带头作用，扩大“头雁效应”。
因为残存煤柱在作业面安置过程中的影响， 形成7722运送巷凹凸不平。在间隔二部皮带50米低洼处，皮带跑偏、掉煤时有发生，极度影响正常出产。经党员、综采一队队长张赤峰现场研判，拟定了撤除压带设备、下卧巷道、顺直皮带、削减岗位的优化办理办法。
张赤峰在井下一盯便是16个小时，直至施工完成后才和中班工友一同升井。他的率先垂范，为7722作业面提前完成正常出产争取了时刻。
其他党员亦是如此。党员、采煤班长李春景从本身做起，坚持把煤放洁净；党员吕能伟安全记心间，带领员工在25307作业面安全运送、加支架22架。
可以说，综采一队出产的要点和难点在哪里，党员模范带头作用就发挥到哪里。“头雁效应”在综采一队不断扩大。
“交心服务员工，诚挚为员工服务办实事”，是综采一队党支部一直以来秉持的作业理念。综采一队依据员工需求及出产实践，从提高员工技术、思维引导、要点帮扶三方面着手，不遗余力服务员工。
为了让员工赶快熟练掌握新技术新工艺，发挥新技术、新工艺的最大作用，综采一队党支部视“党管训练”为己任，服务员工为中心。将党建常识和事务常识同联动，带领党员自动学习攻关新技术、新工艺，使用周三员工会向员工解说剖析。
党员、技术员刘子壮解说顶板办理、采煤工艺，党员、高级技师郎爱忠解说机电设备，党员、交锋状元周晓飞解说采煤机修理，党员、副队长罗江进解说端头支护……在综采一队党支部的尽力下，电液控体系支架、深孔预裂爆炸沿空留巷等新技术、新工艺在全队落地运用。
与此一同，综采一队党支部着力建造员工帮扶和心里引导阵地，服务员工，为员工排忧解难。
天有不测风云。上一年，员工小郭妻子突发沉痾。巨额医疗费用给家庭生活带来困难。综采一队党支部急员工之所急，第一时刻和谐矿主管部门，请求到了赞助，为他处理了当务之急。“善疏则通，能导必安”，在处理小郭经济困难后，党支部进一步对他进行了心思引导，为其排解心中苦闷，使他从经济和心思两方面渡过了难关。
此外，综采一队党支部不断探究“三违”帮教作业新方法， 使党支部成为员工的“心灵驿站”。经过面对面沟通了解员工“三违”心思原因，结合手把手帮带、点对点辅导，由里及表消除“三违症状”，提高“三违”帮教作用，助力安全出产。
立异之路便是开展之路。综采一队党支部在技术立异方面始终保持勇于测验，不怕困难的作业作风，为员工立异建立渠道，带领干部员工“逢山开路，遇水搭桥”，使立异之花开遍乌金之畔。
在25307作业面，为了多收回煤炭资源，综采一队党支部牵头拟定了停采线优化立异项目。该立异项目经过细心修正停采线方位，及时对作业面进行调采，为矿井多收回煤柱煤炭资源2000余吨。
办理立异与技术立异并行。在调采期间，综采一队党支部将党建绩效和事务绩效同发动，严格执行由机尾向机头顶溜办理办法，避免了作业面输送机“上蹿”的状况呈现，使作业面完成了高效出产。
相同为了多收回煤炭资源，在7722综放作业面，他们经过对作业面刮板输送机的延伸、安排专人担任收回两端头放顶后遗落在后方的煤炭，处理了之前没办法收回两端头四架及两巷上方顶煤资源的难题，又为矿井多收回1万吨原煤。
近一年来，在综采一队党支部安排力的支撑下，10余项科学技术立异效果的在采煤一线推广应用。为邢台矿挖潜增效，安全出产做出了奉献。